בעולם עבודה המאופיין בעומסים מתמשכים, קצב גבוה וחוסר ודאות, שחיקה הופכת מתופעת קצה למציאות יומיומית. כאשר היא אינה מזוהה ומנוהלת בזמן, היא מחלחלת לשגרה הארגונית ופוגעת בתוצאות.
ההרצאה "להתמודד עם השחיקה" מתמקדת בשחיקה כתופעה ניהולית וארגונית, ולא רק כחוויה אישית. היא מציעה הבנה עדכנית של האופן שבו שחיקה מתפתחת בארגונים, ומהם המחירים הסמויים שהיא יוצרת לאורך זמן.
באמצעות תובנות ממחקרים עדכניים מהעולם, דוגמאות עומק מהשטח ומודלים יישומיים, ההרצאה מראה כיצד שחיקה מתפתחת לאורך זמן, מדוע ארגונים נוטים לזהות אותה מאוחר מדי, ואילו נקודות התערבות ניהוליות מאפשרות לצמצם את המחיר הארגוני שלה.
הרצאה זו מיועדת למנהלים ולעובדים המבינים כי שחיקה אינה תהליך ניטרלי, וכי ללא מודעות ניהולית היא מעמיקה ומשתרשת בארגון.
